东宁华信工贸集团
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人才是华信的第一资源，从创业之初集团就以“仁义聚才”为宗旨。华信集团吐纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高层管理人员，还是工作在生产、销售、服务的员工们 ，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创华信事业的普通工人、管理人员、营销人员，都是华信不断发展、不可或缺的优秀人才。
我们希望有更多的人加入华信事业的行列，更多的人关注华信的发展！
李德民
东宁华信工贸集团 董事长
求人观
“能力主义” 而非 “学历主义”
有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
用人观
“岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在华信都能找到最适合自己的岗位。
育人观
“品格筑基，能力成器”
品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在华信的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
留人观
“事业留人、待遇留人、情感留人”
重视员工个人价值的体现。让大家在为华信工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
